Certificados que superan la auditoría del cliente

Nuestro objetivo principal es generar beneficio prestando servicios de:

• desratización
• desinfección
• desinsectación
• recogida, transporte y gestión de residuos (servicio ofrecido únicamente por EKO-TOX Maria Skipirzepa sp.k.)

ofreciendo a nuestros Clientes servicios de la máxima calidad, prestados con respeto al medio ambiente y a las normas de seguridad y salud en el trabajo.

Alcanzamos este objetivo mediante:

• la identificación y el cumplimiento de los requisitos y expectativas del Cliente y de las partes interesadas,
• la verificación de la normativa vigente y la conformidad de su aplicación en nuestra actividad,
• la identificación de los aspectos ambientales significativos y la evaluación de los riesgos de calidad, medio ambiente y seguridad laboral,
• la fijación de objetivos de calidad, ambientales y de seguridad laboral,
• el trabajo en equipo,
• la conformidad, fiabilidad y puntualidad de los servicios prestados,
• un precio competitivo,
• la verificación de la eficiencia y la eficacia de las acciones emprendidas,
• la mejora de la calidad de los servicios prestados,
• el aumento de la cualificación y el compromiso de los empleados,
• la prevención continua de la contaminación del medio ambiente,
• la eliminación de peligros y la reducción de los riesgos para la seguridad de los empleados,
• el cumplimiento de los requisitos legales y de otro tipo relativos a los sistemas integrados de gestión,
• la supervisión del consumo de recursos necesarios para prestar los servicios,
• el aumento de la conciencia del personal en materia de calidad, medio ambiente y seguridad laboral,
• la dotación al personal de los equipos de protección individual necesarios,
• la selección de proveedores en función de su capacidad para cumplir los requisitos de esta política de calidad, medio ambiente y seguridad laboral,
• la concienciación de los empleados sobre su papel y su responsabilidad personal en la prevención de defectos de calidad, daños ambientales y riesgos laborales que puedan surgir del incumplimiento de esta política y del sistema de gestión,
• la consulta y la participación de los empleados en los aspectos clave de la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo,
• el mantenimiento de una actitud transparente y constructiva y del diálogo con las partes interesadas,
• la mejora continua de los sistemas integrados de gestión.